海南礦業注重商業道德管理和反腐敗建設，致力于營造公平公正的商業環境，對徇私舞弊行為堅決秉持零容忍態度。公司根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當競爭法》，制定了《海南礦業股份有限公司商業道德規范指南》《海南礦業股份有限公司員工廉潔從業管理辦法》等規定，并與員工簽訂《廉潔從業承諾書》，結合員工道德行為準則規范特定關系人的聘用、任職、薪酬確定以及業務往來等行為，進一步約束員工廉潔從業，有效減少人員腐敗風險，保證反腐倡廉工作的正常運行。

同時，公司鼓勵員工反饋和舉報一切違反商業道德和損害公司整體利益的違法違規行為，建立了商業道德規范監督舉報機制，并設立商業道德規范管理工作委員會保障日常任務開展和進行商業道德規范培訓等工作，將反腐敗作為常態化的管理。

海南礦業鼓勵各利益相關方對任何可能發生的違反商業道德管理原則的事件直言不諱予以報告，我們為利益相關方提供了完備的申訴與舉報機制，持續拓寬申訴舉報渠道，并定期檢查評估其有效性，以保障每一個利益相關方申訴的便利性以及訴求回應的及時性。