海南礦業始終將員工健康與安全視為企業生命線，秉持“以人為本”理念和“遵章守法、安全健康、綠色發展、追求卓越”的方針，全方位構建安全工作環境，讓員工在安心工作的同時，身體與心理都得到充分呵護。
職業健康
公司根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國職業病防治法》等有關職業衛生和安全生產的法律法規和標準要求，制定了《職業病危害防治責任制度》《職業衛生與職業病防治管理》《職業病防護設施維護檢修制度》等制度，持續完善公司職業健康安全管理工作領導小組責任部署，提升內部管理流程，提高員工的安全意識和操作能力，將安全管理工作貫徹落實。
公司每年組織全體員工進行體檢，并針對接觸職業危害崗位的員工開展崗前、崗中和離崗體檢，職業健康體檢率達100%，未發現職業病例。
安全生產
海南礦業秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》等國家相關法律法規和規章制度及《金屬非金屬礦山安全標準化規范導則》《金屬非金屬礦山安全標準化規范地下礦山實施指南》《金屬非金屬礦山安全標準化規范尾礦庫實施指南》《危險化學品生產建設項目安全風險防控指南（試行）》《危險化學品企業特殊作業安全規范》《石油天然氣安全規程》等行業標準，不懈完善公司安全生產管理架構與制度規范，有效夯實了安全生產管理基礎。
海南礦業深知安全教育對提升員工安全素養、預防安全事故發生的關鍵作用。2024年，公司及各分子公司針對不同崗位人員開展多樣化安全培訓，強化全員安全意識與技能。打造學習型組織、建立每周三下午 EHS 學習機制、不斷提高 員工安全知識和管理水平，2024 年共組織EHS學習25期。 圍繞“安全生產月”“職業健康宣傳周”“消防月”等專項活動要求，結合自身實際，制定專項方案，組織經驗分享、實戰演練、知識競賽等培訓活動，持續提升員工安全意識，夯實公司安全根基。
